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外注先が止まった・辞めたときの引き継ぎ手順

止まったときに困らないかどうかは、
始めるときに決まっています。

公開 2026年10月18日更新 2026年10月24日執筆 日下部 宏樹(代表取締役)

先に確認すること

外注先が止まった場合、最初に確認するのはアカウントの状態です。

  1. 御社のメールアドレスでログインできるか
  2. 二段階認証の端末は御社にあるか
  3. 外注先に付与している権限は何か

ここが全部「はい」なら、問題は小さいです。外注先の権限を外して、投稿を自社で続けるか、次の委託先に渡せます。

「いいえ」がある場合、アカウントの復旧から始める必要があります。手順は後述します。

ケース別の対応

状況対応
連絡が取れない(2週間以上)権限を外す。素材は諦める前提で、次を探し始める
担当者が辞めた(会社は続いている)後任と引き継ぎの打ち合わせ。品質が落ちるなら契約の見直し
外注先が廃業した権限を外す。素材と契約書の控えを確認。再委託先への連絡
こちらから契約を終える解約予告の期間を守り、素材の引き渡しと権限の削除を書面で確認

アカウントの権限を外す

詳しくはアカウントの渡し方をご覧ください。

ログインできない場合の復旧

アカウントが外注先のメールアドレスで作られていて、ログインできない。この場合、各SNSのアカウント復旧手続きになりますが、本人確認が通らないことが多く、復旧できないことがあります。

復旧できない場合は、新しいアカウントを作り直すことになります。フォロワーと投稿は失われます。これを防ぐ方法は、最初から自社名義で作ること以外にありません。

素材の回収

契約で「素材と成果物は御社に帰属する」と決めていれば、引き渡しを請求できます。決めていない場合は交渉です。連絡が取れない場合は諦めることになります。

投稿済みの動画は、自分のアカウントからダウンロードできます(画質は落ちます)。元素材は戻りません。

投稿を止めないために

引き継ぎの間、投稿が止まるとアカウントの勢いが落ちます。

次の委託先に渡すもの

次の契約で決めること

同じことを繰り返さないために、次の契約では最初に決めます。アカウントの名義、素材の帰属、解約予告の期間、止まったときの連絡経路。項目は業務委託契約書で確認する項目にまとめました。

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日下部 宏樹代表取締役

株式会社Bee 代表取締役。採用・集客を目的としたSNS運用代行を、企画・台本から現地撮影・編集・投稿・分析まで一気通貫で手がける。大阪拠点、全国対応。

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