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Recruit

製造業・BtoB企業の採用SNS

知られていないから採れない。
まず「何の会社か」を伝えます。

公開 2026年10月18日更新 2026年10月24日執筆 日下部 宏樹(代表取締役)

採れない理由は、たいてい知名度です

製造業やBtoB企業の採用で一番多い壁は、待遇でも立地でもなく「知られていない」ことです。求職者は会社名を見てもピンと来ないので、求人をスルーします。給与を上げても、見られていなければ意味がありません。

SNSは、この「知られていない」を解消するのに向いています。何を作っているのか、それがどこで使われているのか、どんな人が働いているのか。動画なら数十秒で伝わります。知らない会社から「ちょっと面白そうな会社」になるだけで、応募の母数が変わります。

この業種は、素材が強い

工場の映像は、それ自体が見られます。巨大な機械が動く、金属が削られる、素材が形を変える、といった日常では見られない光景なので、SNSでは有利な素材です。

公開範囲は先に決めます

取引先の情報や独自の工程、図面など、映してはいけないものがある業種です。撮影前に公開できる範囲を一緒に決めて、それが写らない撮り方を設計します。

進め方

  1. 採りたい職種と人数の確認
  2. 公開範囲の線引きと、アカウント設計
  3. 工場・事業所へ訪問して撮影(1回でまとめて撮ります)
  4. 編集・投稿・分析、採用ページへの導線づくり

料金

月額20万円(ショート動画8本/月)から。契約期間の縛りはありません。詳細は料金をご覧ください。 会社紹介動画(横型)の制作実績は運用実績にあります。

日下部 宏樹代表取締役

株式会社Bee 代表取締役。採用・集客を目的としたSNS運用代行を、企画・台本から現地撮影・編集・投稿・分析まで一気通貫で手がける。大阪拠点、全国対応。

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