応募がないのは、想像ができないからです
建設業や工務店の採用が難しい理由は、仕事の中身が外から見えないことです。求職者が持っているのは「きつい」「汚い」「怒られる」といった断片的なイメージだけで、実際の1日が想像できません。想像できない仕事に、人は応募しません。
SNSで現場を見せると、ここが変わります。朝の段取りや昼の休憩、終わったあとの現場、入って半年の人が何をしているのかが見えると、「自分にもできそう」まで距離が縮まります。
効く内容
- 入りたての人の1日：未経験が何から始めるのかが分かると、応募のハードルが一番下がります
- 職人の技術：仕上がりの美しさ、手際。かっこよさが伝わると志望度が上がります
- 施工のビフォーアフター：自分の仕事が形になって残る、という実感が伝わります
- 待遇の実際：休みが取れるのか、道具は支給か、資格取得の支援があるか。先回りして答えます
無理に「楽な仕事です」と見せる必要はありません。きついことも含めて正直に出したほうが、入ってから続く人が来ます。
撮影について
弊社が現場へ伺って撮影します。職人の方に撮影や編集をお願いすることはありません。作業の邪魔にならない立ち位置で撮ります。
元請けや施主の都合で公開できない現場もあるので、撮影可能な現場を事前に選んでから日程を組みます。安全面のルールも現場の指示に従います。
進め方
- 採りたい職種・経験の有無・人数の確認
- 撮影可能な現場の選定と、公開範囲のすり合わせ
- 現場撮影（1回の訪問でまとめて撮ります）
- 編集・投稿・分析、応募の受け口づくり
料金
月額20万円（ショート動画8本／月）から。契約期間の縛りはありません。詳細は料金をご覧ください。